POSTACADEMISCH ONDERWIJS
Het postacademisch onderwijs van FSN is speciaal ontwikkeld voor bestuurders, beleidsmakers en topambtenaren in het publieke domein die wensen tot een beter begrip van onze eigen tijd te komen.
Centraal staat de integrale en normatieve reflectie op veranderingen die maatschappelijk mondiaal gaande zijn en de vraag hoe men daarop het best kan inspelen. Daarbij wordt in het bijzonder stilgestaan bij de digitale revolutie en de manier waarop zij onze samenleving verandert.
De leergang
Tijdens vier intellectuele retraites verspreid over een jaar krijgen de deelnemers de gelegenheid om afstand te nemen van de praktijk van alledag en zich in een besloten gezelschap te bezinnen op hun eigen werk, de wereld om hen heen en de positie van de overheid of hun bedrijf daarbinnen.
Fundamentele wijsgerige reflectie wordt afgewisseld met de behandeling van vraagstukken uit de eigen werkpraktijk. Het is kleinschalig (max. 15 deelnemers), omdat de interactie met de docenten en de groep als geheel een wezenlijk element vormt van het eigen ervarings-en leerproces.
Dit alles vindt plaats onder leiding van inspirerende sprekers van naam die naast hun academische werkzaamheden ook maatschappelijk actief zijn en hun weg weten in het openbaar bestuur en het bedrijfsleven. Ervaren moderatoren begeleiden het proces.
Voorbeeld
Om een idee te krijgen van de inhoud van een retraite, kunt u dit voorbeeld bekijken.
FSN denkt graag mee over hoe bestuurders en/of managers de retraite in de organisatie kunnen aanbieden. We stemmen de leergang af op uw behoeften. Neem contact met ons op voor meer informatie en/of een vrijblijvend verkennend gesprek.
Oud-deelnemers over hun ervaringen:
Hans Benard
Directievoorzitter Rabobank
“De leergang Wijsheid voor Rabobank in Tijden van Transitie biedt andere inzichten, gebaseerd op filosofische principes en wijsheden. Confronterend én inspirerend, ook door de interactie met commissarissen en jongerenforumleden. Een absolute aanrader!”